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责任编辑:张文评论丨公立医院薪酬制度应兼具激励性与公平性21世纪经济报道 刘波6月14日,国家卫生健康委体改司官员在介绍全国公立医院综合改革进展情况时表示,全国有2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点,落实“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励),探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。

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